甘肅蘭州:以公務(wù)員誠(chéng)信體系建設(shè)擦亮“誠(chéng)信蘭州”新名片

欄目:政務(wù)誠(chéng)信 發(fā)布時(shí)間:2023-09-08
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甘肅蘭州:以公務(wù)員誠(chéng)信體系建設(shè)擦亮“誠(chéng)信蘭州”新名片

——來(lái)源:蘭州發(fā)布

 

  蘭州市圍繞誠(chéng)信監(jiān)管、誠(chéng)信檔案、誠(chéng)信信息等重點(diǎn)內(nèi)容,持續(xù)加強(qiáng)公務(wù)員誠(chéng)信體系建設(shè),大力提升公務(wù)員誠(chéng)信履職能力,引導(dǎo)公務(wù)員群體在政務(wù)誠(chéng)信中發(fā)揮積極作用,為創(chuàng)建第四批全國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)示范區(qū)作出積極貢獻(xiàn)。

  突出誠(chéng)信監(jiān)管“全過(guò)程”

  嚴(yán)把公務(wù)員入口“誠(chéng)信關(guān)”,規(guī)范事前信用承諾。全面實(shí)行公務(wù)員考錄、重大事項(xiàng)報(bào)告、重要工作或重大活動(dòng)事前信用承諾制度,近三年蘭州市在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員招考、重大活動(dòng)中累計(jì)組織3000余人簽訂了事前承諾。加強(qiáng)事中信用“監(jiān)管關(guān)”,在公務(wù)人員履行招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、生態(tài)環(huán)保、財(cái)政性資金使用、統(tǒng)計(jì)審計(jì)、執(zhí)法監(jiān)督等重點(diǎn)領(lǐng)域工作職責(zé)中,開(kāi)展信用分級(jí)分類(lèi)監(jiān)管,督促公務(wù)員依法公正履行職責(zé)。加強(qiáng)公務(wù)員誠(chéng)信日常教育,將依法履職、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法治素養(yǎng)和參加黨支部組織生活等方面情況納入年度考核,加強(qiáng)公務(wù)員信用知識(shí)學(xué)習(xí),及時(shí)了解掌握公務(wù)員誠(chéng)信守法和遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面情況,全面提升公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)質(zhì)量。強(qiáng)化事后聯(lián)合“獎(jiǎng)懲關(guān)”,積極配合有關(guān)部門(mén)構(gòu)建跨行業(yè)領(lǐng)域守信激勵(lì)與失信懲戒機(jī)制,對(duì)守信公務(wù)員針對(duì)性實(shí)施“綠色通道”等便利措施,對(duì)失信公務(wù)員實(shí)施針對(duì)性限制措施。

  健全誠(chéng)信檔案“全覆蓋”

  抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo),將公務(wù)員履職盡責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會(huì)活動(dòng)等方面情況作為公務(wù)員誠(chéng)信檔案的重要內(nèi)容,將全市范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員全部納入誠(chéng)信檔案建檔對(duì)象,為其建立“一人一冊(cè)”誠(chéng)信檔案,實(shí)現(xiàn)了全市2.1萬(wàn)余名公務(wù)員(參公人員)全覆蓋。進(jìn)一步完善公務(wù)員履職盡責(zé)內(nèi)容,將公務(wù)員基本信息、榮譽(yù)表彰、違紀(jì)信息、失信懲戒、工作考核等情況及時(shí)記錄登記,確保公務(wù)員個(gè)人誠(chéng)信情況有據(jù)可查。突出從嚴(yán)審核,建立健全個(gè)人征信、交通違法、故意傳播謠言、在公眾場(chǎng)合發(fā)表不當(dāng)言論等行為以及違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)、泄露國(guó)家秘密或工作秘密、因違紀(jì)違法受到紀(jì)律處分情況等10個(gè)方面公務(wù)員誠(chéng)信負(fù)面清單。強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,要求各單位定期更新,及時(shí)匯總上報(bào)人員信息,引導(dǎo)全市公務(wù)員積極履職、擔(dān)當(dāng)作為,不斷提升誠(chéng)信意識(shí)和道德素養(yǎng),努力營(yíng)造良好的政務(wù)信用環(huán)境。

  共享誠(chéng)信信息“大平臺(tái)”

  全面加強(qiáng)信用核查,將核查結(jié)果作為公務(wù)員招錄考察、提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考,積極探索建立公務(wù)員晉升、履職誠(chéng)信承諾制度,充分發(fā)揮誠(chéng)信指標(biāo)導(dǎo)向作用。在公務(wù)員考錄工作中,報(bào)考條件中明確被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不得報(bào)考,在考察和錄用審批環(huán)節(jié)要求查詢考生社會(huì)信用記錄,被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,考察結(jié)論認(rèn)定為不合格,取消其錄用資格。在公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任等資格審核環(huán)節(jié),在信用信息共享平臺(tái)“信用中國(guó)”和“鼎立信”查詢個(gè)人征信情況,凡是被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,一律不予辦理審批,從源頭上保證公務(wù)員隊(duì)伍的誠(chéng)信素質(zhì)。推廣使用“信用中國(guó)”“信用中國(guó)(甘肅蘭州)”網(wǎng)站信用報(bào)告,在公務(wù)員評(píng)先選優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等行政事項(xiàng)中,做到“逢報(bào)必查、逢辦必查”,確保公務(wù)員誠(chéng)信信息實(shí)現(xiàn)共享共通,今年以來(lái),共查詢考錄人員誠(chéng)信信息628人次,查詢擬調(diào)任轉(zhuǎn)任人員誠(chéng)信信息69人次。