江西：科研人員嚴重失信評職稱時“一票否決”

——來源：南昌新聞網(wǎng)

　　近日，江西省科技廳會同江西省委宣傳部、省教育廳、省社聯(lián)、省科協(xié)等五部門，出臺了《關(guān)于貫徹落實<關(guān)于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設(shè)的意見>的意見》（以下簡稱《意見》），對江西省科研作風學風建設(shè)作出具體部署。

　　嚴肅查處“打招呼”“走關(guān)系”

　　抵制人情評審

　　《意見》提出，端正科研作風學風，積極創(chuàng)建寬松自如、潛心鉆研的科研環(huán)境。倡導嚴肅認真的學術(shù)討論，鼓勵不同學術(shù)觀點交流碰撞，嚴禁以行政職務、學術(shù)地位、個人利益干擾正常學術(shù)爭論，壓制不同學術(shù)觀點。

　　防止和反對科研領(lǐng)域“圈子”文化，擯除門戶觀念，打破利益紐帶和裙帶關(guān)系，支持建立協(xié)同攻關(guān)、跨界協(xié)作機制，推動國際、省際合作。反對“學閥”作風，加強對青年科研人員的幫帶培養(yǎng)，支持青年科研人員承擔重大科研任務，鼓勵年輕人大膽提出自己的學術(shù)觀點，對發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)青年科研人員成績突出的，在項目申報以及科技獎勵、成果認定等方面予以優(yōu)先考慮。自覺抵制各種人情評審，嚴肅查處“打招呼”“走關(guān)系”及投感情票、單位票、利益票和向評審專家施加傾向性影響等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消參評、評審等資格并作為科研失信行為處理。

　　科研人員嚴重失信

　　晉升使用、職稱評定“一票否決”

　　《意見》提出，引導科研人員聚焦主業(yè)、潛心研究，反對盲目追逐熱點和隨意變換研究方向，科研人員同期主持省級科技計劃（專項、基金等）項目（課題）數(shù)原則上不得超過2項。保證科研人員有足夠時間參與科研活動，不能保證足夠時間投入研究工作的不得成果署名，承擔關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)任務的團隊負責人必須保證全職投入攻關(guān)任務。

　　同時，減少評比、評審、評獎活動，破除唯論文、唯職稱、唯獎項傾向，不以頭銜高低、項目多少、獎勵層次等作為前置條件和評價依據(jù)，禁止以單位名義包裝申報項目、獎勵、人才“帽子”，突出品德、能力、業(yè)績導向，建立以科技創(chuàng)新質(zhì)量、貢獻、績效為導向的分類評價制度。

　　強化科研誠信“紅線”意識，建立健全科研誠信審核、承諾及科研倫理審查等有關(guān)制度和信息公開、舉報投訴、通報曝光等工作機制，主動發(fā)現(xiàn)、嚴肅查處并公開曝光違反項目申報實施、經(jīng)費使用、評審評價等相關(guān)規(guī)定及違背科研誠信、科研倫理要求的行為，視情節(jié)追回相關(guān)責任主體所獲利益和榮譽，對嚴重失信行為，按程序記入科研誠信嚴重失信行為數(shù)據(jù)庫，實行“零容忍”，在晉升使用、職稱評定、表彰獎勵、參與項目、學位授予等方面“一票否決”。