《就業(yè)與保障》雜志簡(jiǎn)介

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《就業(yè)與保障》（原名《福建勞動(dòng)和社會(huì)保障》），國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN1672-7584、國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN35-1273/C、郵發(fā)代號(hào)34-69，經(jīng)過近二十年的辦刊經(jīng)驗(yàn)積累，目前已成為福建省唯一一份國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)宣傳人力資源、就業(yè)與社會(huì)保障工作的社科類期刊，名列全國同類期刊前茅。

《就業(yè)與保障》內(nèi)設(shè)的20多個(gè)欄目深入地反映了人力資源和勞動(dòng)保障一線干部職工、企業(yè)和企業(yè)家、大中專畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)干部等群體的聲音，具有其他媒體所不及的獨(dú)到之處。今后將繼續(xù)關(guān)注民生、貼近民風(fēng)、扎根民間的基礎(chǔ)上，將全面捕捉大就業(yè) 、大保障中存在的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題；規(guī)范用工信用、監(jiān)管政策傳遞的有效保障；及時(shí)傳遞求職應(yīng)聘最新最快信息；權(quán)威解讀醫(yī)療保障改革的最新政策動(dòng)態(tài)；通過鮮活典型案例分析，幫助您維護(hù)自身合法權(quán)益。及時(shí)刊登您關(guān)心的政策文件，方便您參考查詢；我們隨時(shí)解答您來信來電或E-Mail咨詢的就業(yè)與社會(huì)保障相關(guān)問題。

《就業(yè)與保障》雜志聯(lián)合第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)，特別開辟了鑒信信用欄目，積極響應(yīng)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）的通知》，在政府的組織、引導(dǎo)、推動(dòng)和示范作用下，將廣泛參與、共同推進(jìn)，形成社會(huì)信用體系建設(shè)合力，大力弘揚(yáng)誠信文化、樹立誠信典型，邀請(qǐng)A級(jí)以上信用企業(yè)參與踐信踐諾等誠信主題活動(dòng)。

《就業(yè)與保障》雜志投稿要求

1.《就業(yè)與保障》來稿要求論點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和第一作者及通訊作者（一般為導(dǎo)師）簡(jiǎn)介（包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學(xué)位、目前主要從事的工作和研究方向），在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項(xiàng)目、何基金（編號(hào)）資助，沒有的不注明。

2.《就業(yè)與保障》論文摘要盡量寫成報(bào)道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容（100字左右），應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞（3～5個(gè)）。

3.《就業(yè)與保障》文稿篇幅（含圖表）一般不超過5000字，一個(gè)版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請(qǐng)參照中華人民共和國法定計(jì)量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。

4.文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。

5.參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制，請(qǐng)按文中出現(xiàn)的先后順序編號(hào)。所引文獻(xiàn)必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻(xiàn)。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的，請(qǐng)采用腳注方式標(biāo)明，參考文獻(xiàn)不少于3條。

6.來稿勿一稿多投。收到稿件之后，5個(gè)工作日內(nèi)審稿，電子郵件回復(fù)作者。重點(diǎn)稿件將送同行專家審閱。如果10日內(nèi)沒有收到擬用稿通知（特別需要者可寄送紙質(zhì)錄用通知），則請(qǐng)與本部聯(lián)系確認(rèn)。

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8.請(qǐng)作者自留備份稿，本部不退稿。

9.論文一經(jīng)發(fā)表，贈(zèng)送當(dāng)期樣刊1-2冊(cè)，需快遞的聯(lián)系本部。

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11.有關(guān)信用建設(shè)、信用技術(shù)、信用修復(fù)、信用研究等課題內(nèi)容，可發(fā)至773709888@qq.com.